拖欠工资可以报警处理吗
作为劳动者，当被欠发工资的时候，应该及时维护自己的合法权益。对于拖欠工资，员工可以通过正常渠道向用人单位申请延迟发放或者解决欠薪问题。但如果用人单位拒不给予解决或者敷衍推诿，那么拖欠工资的员工可以到公安机关报案求助吗？
拖欠工资可以报警处理吗
依据我国现行刑法的规定，未按期支付工资的用人单位，属于犯罪情节严重的犯罪行为，最高可处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果用人单位涉嫌拖欠工资却不履行尽职管理职责，还会被视为犯罪共同犯，构成犯罪共犯关系。
行政机关和司法机关在拖欠工资的问题上也提供了业务协助。劳动仲裁机构、行政调解、诉讼等渠道可以帮助劳动者解决掉拖欠工资难题，有效保护员工合法权益。
对于个别企业老板拖欠工资，劳动者失去了对工资的合理期待，不仅影响其个人及家庭生活，也削弱了社会生产积极性以及埋下懒惰、盗窃等社会隐患。作为获得切实收入的员工，不要害怕和压抑自己的合法权益，及时报警处理，掌握自己的工资权。
