工伤七级一共赔多少钱

工伤是劳动者在工作过程中因意外事故或职业病而受到的身体损伤或健康障碍。在我国，工伤已被纳入社会保险体系，并根据伤情程度分为1-10级，不同级别的工伤享有不同的赔偿金。那么工伤七级一共赔多少钱？

工伤七级一共赔多少钱

工伤七级为一种严重的工伤，通常需要进行手术治疗和长期康复。工伤七级的赔偿标准包括三个方面：一是职工的丧失工资；二是丧失劳动能力的补偿；三是医疗费用的补偿。

1.丧失工资的补偿

工伤七级的职工在于治疗期间，不能从事工作。其在治疗期间内的基本工资由用人单位支付，并且可以享受工伤保险金的待遇。同时，若工作受到影响，职工还可以获得工作补偿金。

2.劳动能力丧失的补偿

丧失劳动能力是指职工因工伤七级而永久性失去了或部分丧失了劳动能力。根据丧失程度和职工原有的收入水平，丧失劳动能力的补偿标准也不同。当丧失劳动能力达到11-20%时，职工可以获得24个月的补偿金，并且与其原有的社会保险补偿金相加。而当丧失劳动能力达到90%以上时，职工可以获得60个月的补偿金和各种社会救济。

3.医疗费用的补偿

根据工伤的严重程度，用人单位需要为职工提供相应的医疗保险。工伤七级的职工可以在用人单位的医疗保险的基础上享受国家和地方政府出台的各种补偿政策。其中包括诊断费、治疗费、康复费、护理费、住院费、药费等等。

需要注意的是，若职工发生工伤，应当尽快向用人单位报告，及时进行处理并采取相应的措施。同时，对于严重的工伤，要及时寻求医疗救治。另外，不少用人单位经常拖延或拒绝申请赔偿。此时，职工应当积极维护自身合法权益，及时向劳动监察部门申诉，维护个人权益。

因此，工伤七级的赔偿标准是一项非常重要的劳动者权益保障措施。职工们应当加强自身的法律意识，了解自身享有的权益，及时维护个人的权益，以此强化职工权益保护。