工伤六级伤残赔偿标准是什么

工伤六级伤残是指因工作原因导致身体部位功能完全丧失的职工。在中国，工伤六级伤残属于最严重的工伤类型之一，对受到伤残的职工来说，需要获得合理的赔偿来弥补受伤造成的损失。那么，对于工伤六级伤残职工，赔偿标准是什么呢？

工伤六级伤残赔偿标准是什么？工伤六级伤残赔偿标准介绍

首先，根据中国劳动法，工伤六级伤残职工应获得伤残津贴和一次性伤残补偿金两种赔偿。

对于伤残津贴的计算，按照职工的基本工资和工龄进行计算。具体而言，当月职工的基本工资不超过全国城镇居民平均工资的三倍时，伤残津贴的计算标准为职工基本工资的百分之六十；当月职工的基本工资超过全国城镇居民平均工资的三倍时，伤残津贴的计算标准为企业所在地上一年度职工月平均工资的百分之六十。

对于一次性伤残补偿金的计算，也根据职工的基本工资和工龄进行计算。具体计算公式如下：

一次性伤残补偿金=（职工基本工资×伤残评定标准×伤残津贴月数）÷ 12

其中，伤残评定标准根据工伤六级伤残程度的评定结果来确定，并由工伤保险基金委员会或者由劳动争议仲裁委员会制定。

此外，工伤六级伤残职工还应获得医疗费用补偿、住院伙食补助、交通费和其他必要的费用补偿等。

需要注意的是，赔偿标准会随着时代的变化而相应调整，因此对于受到工伤六级伤残的职工而言，及时了解最新的赔偿标准非常重要。

总的来说，工伤六级伤残职工需要获得细致严谨的赔偿来弥补受伤造成的损失和损害，企业和社会应该共同关注并尽力做出应有的贡献。